Upravljanje ljudskim potencijalima

 Upravljanje ljudskim potencijalima

 Učinkovito upravljanje ljudskim potencijalima maksimizira angažman, motivaciju i razvoj djelatnika, što direktno doprinosi rastu i uspjehu organizacije.

• Uloga i značaj ljudskih potencijala u organizaciji
• Proces zapošljavanja – od selekcije do integracije
• Motivacija i angažman zaposlenika
• Razvoj i edukacija kao alat za rast potencijala
• Upravljanje učinkom i postavljanje ciljeva
• Kultura povratnih informacija i konstruktivna komunikacija
• Prepoznavanje talenata i planiranje karijere
• Upravljanje promjenama i otpornost zaposlenika
• Timovi i timski rad – razvoj suradnje i povjerenja
• Uloga lidera u upravljanju ljudskim potencijalima